MENU
無料資料:時間あたり成果 最大化チェックリスト(配布中)

薄い外注記事でブランドを削るな。現場の一次情報をAIでSEO記事化し、外注費をゼロにする内製化SOP

目次

冒頭:1分で読める要約

  • 課題: 1記事3〜5万円で外注しても「ネットの拾い読み」レベルの薄い記事になりやすく、現場に書かせようとしても忙しさで続かず、結果として外注費だけが固定費化します。
  • 施策: 文章生成AI+音声入力+SOPで「執筆」を廃止し、現場は一次情報を15分で吐き出すだけ、広報/AI担当が型に流し込み、AIが原稿化する運用に変えます。
  • 結果(ROI): 外注費月30〜50万円をゼロにしつつ、現場負担は1記事15分+事実確認10分に圧縮できます。薄い一般論ではなく、現場の知見が入った記事を月20本ペースで量産できます。
  • 再現手順: ①一次情報の採取(箇条書き/音声)→ ②テンプレ×プロンプトでAI執筆 → ③ファクトチェックSOPで安全に公開、の順で90日で内製体制にします。

1. なぜ今までのやり方(外注・手作業など)はダメなのか

中小企業がオウンドメディアで詰まる原因は、能力不足ではなく構造問題です。外注ライターは「速く書く」ことはできても、あなたの会社の“泥臭い現場”までは知りません。BtoBで本当に刺さるのは、導入で揉めるポイント、稟議で止まる理由、失注の地雷、現場が選ぶ比較軸、運用で詰まる例外処理のような、検索では拾えない一次情報です。そこが入らない記事は、見込み客にとっては「どこかで読んだ話」に見え、結果として問い合わせが増えません。つまり、薄い記事を量産することは、広告費を溶かすのと同じどころか、自社の専門性と信用を切り売りする行為になりがちです。

手作業で内製しようとしても、別の地獄があります。現場(営業・技術)は忙しく、文章を書くのが得意な人も限られます。担当者が燃え尽きるか、属人化して止まるかの二択になりやすい。ここで見落とされがちなのは、失敗の本質が「やる気」ではなく「設計」にある点です。現場に“執筆”を背負わせた時点で、継続できない仕組みになっています。

加えて、AIを使える側が価値を取る流れは加速しています。クラウドワークスの調査では、生成AI関連の契約案件数が前年同月比で8.4倍に増え、単価も非AI案件の1.8倍とされています。ここから読み取るべきは「AIで効率化できる仕事は、外注するほど割高になる」という現実です。外注で“AI前提の値付け”を払う側に回るのではなく、自社がAIを使い倒して固定費を消す側に回らない限り、コスト構造は一生変わりません。

論点外注・手作業(従来)AI+SOP内製(これから)
コスト構造外注費が固定費化しやすい(止めると何も残らない)ツール費+社内運用で可変化しやすい(資産が残る)
品質一次情報が薄くなりやすく、差別化が難しい現場知見を素材にするため、専門性が濃くなる
継続性現場に執筆させると高確率で止まる現場は15分の素材提供だけなので、止まりにくい
ナレッジ社内に蓄積しにくい(外部に残る)テンプレ・用語集・SOPとして社内資産化できる

2. AIがもたらす「ズルい」ほどの業務効率化(チート感)

AI活用の本質は、文章が上手い人を増やすことではありません。書けない人の頭の中を、文章として外に出すことです。BtoBで売っている会社ほど、強い一次情報は現場にあります。トップ営業は「顧客がなぜ買わないか」を知っています。ベテラン技術は「導入で絶対に詰まる箇所」を知っています。ただし彼らは、忙しいし、文章が得意とは限らない。ここにAIを“ゴーストライター”として置くと、状況がひっくり返ります。

ポイントは「現場に書かせない」ことを前提に、入力形式を変えることです。現場は、箇条書き音声で材料だけ出します。広報/AI担当は、それをテンプレに流し込み、AIに構造化と文章化をさせます。人間は、事実確認と意思決定(何を主張し、何を避け、どこへ誘導するか)に集中します。この分業は、外注よりも強いです。なぜなら、外注が持てない“社内の一次情報”を中心に据えられるからです。

さらに、運用が回り始めると副産物が出ます。記事が増えるだけではありません。営業トークが整理され、FAQが整い、提案資料が早くなり、属人化が溶けます。文章生成AIはコンテンツ制作ツールに見えますが、実態は「社内知見を型にする装置」です。だからこそ、コスト削減と生産性向上と内製化が同時に進みます。

3. 【実践】最短90日で成果を出す3ステップ(SOPと体制構築)

90日で成果を出すコツは、AIツールの勉強ではなく、運用の型を先に固定することです。ここでいう型とは、役割分担、入力テンプレ、出力テンプレ、チェック項目、公開フローのことです。これを決めずに始めると、記事は作れても「結局だれが責任を持つのか」で止まり、現場の負担だけが増えて終わります。

下の表は、最小人数で回る“勝ち筋の運用”です。現場(営業・技術)に求める行為は、執筆ではなく一次情報の提供と事実確認に限定します。広報/AI担当はテンプレ運用と編集の責任を持ち、AIは構造化と文章化を担います。

ステップ期間目安現場(営業/技術)の役割広報/AI担当の役割AIの処理内容KPI(例)
Step1:勝ち筋を決める1〜2週顧客の悩み・反論・失注理由を箇条書き/音声で提出(15分×3テーマ)3テーマを選定し、読者・検索意図・CTAを固定する論点整理、見出し案、記事の役割分担(上流/中流/下流)テーマ3つ確定、素材回収率80%
Step2:SOPで量産ラインを作る3〜6週事実確認の観点(数値・仕様・用語)を共有し、チェック項目を確定する入力テンプレ・プロンプト・レビューSOPを整備し、週2〜5本で試運転するドラフト生成、FAQ・比較軸・CTA案生成、表現の安全化1記事あたり現場工数15分+10分、公開本数8〜20本
Step3:数字で勝ちを証明して横展開7〜12週反応が良い論点を追加提供し、事例・具体の深度を上げる上位記事を更新し、導線(資料/問い合わせ)を最適化して再現性を固めるリライト案、タイトル/メタ案、内部リンク案外注費月30〜50万円→0、CV(資料/問い合わせ)増、制作リードタイム短縮

この運用が効く理由は、現場の稼働を増やさずに「濃い素材」を量産できるからです。現場の負荷は、会議を1本増やすことでも、記事を1本書かせることでもありません。15分で“材料を吐き出す”仕組みを作ることです。ここができた会社は、月20本が現実になります。

4. ガバナンス:社長が知っておくべきAIのリスクと安全運用ルール

AIは便利ですが、BtoBでは「事故」が最も高くつきます。特に危険なのは、著作権(他社の言い回しの流用)とハルシネーション(もっともらしい嘘)と機密漏えい(顧客名・契約条件の入力)です。ここを曖昧にすると、現場は怖くて使えず、経営は止まります。したがって、社長が最初にやるべきことは“ツール導入”ではなく、迷わない運用ルールの確定です。

  • 入力禁止を明文化する: 顧客名、個人情報、未公開の見積・契約条件はAIに入れません。必要なら「業界・規模・レンジ」に一般化し、固有名詞は伏せます。
  • AIは下書き、人が最終責任: 公開文章・数値・比較表現は、AI出力をそのまま出しません。Step3の事実確認を必須にし、チェック対象(数字、仕様、固有名詞、法務表現、競合比較)を固定します。
  • 外部情報は“根拠”として扱う: 他社ブログやまとめサイトを根拠にしない運用にします。引用が必要なら一次ソース(公的機関・公式発表など)を優先し、出典の所在を残します。
  • ログを残す: どのテンプレ・プロンプトで作ったか、誰が確認して公開したかを残します。事故対応の速度が上がり、属人化も減ります。

ルールがあるからこそ、スピードが出ます。ガバナンスはブレーキではなく、内製化を“回すためのアクセル”です。

5. まとめ&次の一手

外注ライターに1記事5万円を払い続けて薄い記事を増やすのは、コストが高いだけではありません。見込み客の信頼を取りに行くはずのオウンドメディアが、逆に「この会社、どこかで見た話しか言わない」と判断されるリスクを抱えます。一方で、現場に執筆を押し付ける運用は、忙しさの前に必ず崩れます。解決策はシンプルで、現場の一次情報を15分で回収し、AIで構造化して記事化し、SOPで安全に公開することです。これにより、外注費を止めながら、社内の知見を「集客資産」として蓄積できます。

そのまま社内で使える無料テンプレを配布します。

  • 一次情報ヒアリングシート雛形(営業/技術向け):15分で材料が出る質問設計
  • SEO記事化プロンプト(テンプレ版):読者設定→構成→CTAまで型で出す
  • ファクトチェックSOP:監修が破綻しないチェック項目固定
  • 月20本運用の役割分担テンプレ:誰が何をやるかを一枚で固定

「自社の場合、どのテーマからやれば最短でROIが出るのか」「現場が反発しない役割設計はどう作るべきか」「SOPとプロンプトを自社の用語・商材に最適化したい」まで含めて、オウンドメディアのAI内製化を90日で形にする無料相談も受け付けます。最初に決めるべきはツールではなく、勝てるテーマと運用の型です。ここが決まれば、外注依存は終わります。

参考になったら共有いただけると助かります
  • URLをコピーしました!
目次